Tag Archives: 组织能力

在企业组织能力建设中，人才保留与淘汰机制协同作用，帮助企业打造更高绩效、更具韧性的组织体系。

在创新变革时代中企业持续成功的关键，战略与组织能力相乘构成成功方程式，强调动态应变与敏捷执行的重要性。

企业持续成功不能仅依赖战略方向，更取决于组织能力的打造，及后期组织在执行力上的落地体现。